CAREERS採用情報

運用メンバー

キャリアデザイン事業部

求人検索エンジンをハック!求人情報を最適に届ける運用メンバー募集!【フルリモート】【土日祝日休】

求人概要

仕事内容
◼︎配属部署:CareerDesign事業部

◼︎業務内容
医療・介護・育児業界求人を取り扱う人材紹介エージェントや雇用元の医療施設のパートナーとしてindeed、スタンバイ、求人ボックスなどの検索エンジン型求人の効率的な運用をお任せします。
まだまだ業界全体がデジタルマーケティングリテラシーが低いため、これまで同様のご経験があれば、すぐに戦力として活躍できます。
課題解決のためには経営者やエージェントに対しても対等な目線でご提案ができるような方を求めています。

■具体的な業務内容
・SEO施策の立案/実施
・indeed,スタンバイ、求人ボックスなどの運用
・KPI,報告書作成

■サービス
・メドリッジ

■チームのメンバー構成
マネージャー1名
営業担当3名

■男女比
男性:100%

■働き方
・月平均残業時間:ほぼ20時間以下
・全社員フルリモート勤務(2020年7月時点)
募集背景
日本最大級の医療・介護・育児業界専門支援企業へスケールさせるにあたり、強固でプロフェッショナルな組織体制を作っていくための増員
配属部署
CareerDesign事業部
概要
◼︎株式会社エドリッジの紹介
『誰もが生きやすさ・働きやすさの発信ができる社会に』
B2B2Cのビジネスモデルで『デジタルマーケティングとリアルを掛け算した事業』を生み出し企業側にもエンドユーザー側にも、よりBetterな状況を生み出すことが社会的に必要だと考えており、今後も新規事業を生み出すベンチャー企業として成長していきます。

◼︎なぜやるのか
『業界の社会課題の解決と個人のキャリアの選択肢を増やす』
国民の4人に1人が後期高齢者の、超高齢社会が到来するといわれる「2025年問題」や「待機児童問題」など、この業界には様々な社会課題があります。
ただただマッチングを行うだけでなく、業界の社会的地位を少しでも上げ、業界の労働人口の増加に繋げたいと考えています。
また、専門性の高い職種に特化しすぎておりキャリアの選択肢が狭まることも課題と捉え、今後は本業とは違った業界にも携わることにより個人の市場価値を高め、キャリアの選択肢を増やせるような世界を目指します。(例えば、幼稚園の先生がOfficeソフトスキルを身に付けることにより、フリーランスとして活躍できたり、違った業界の事務職として活躍できるなど)
この仕事で得られるもの
求人検索エンジンSEOのスペシャリストとしての知見

応募条件

応募資格
【必須要件】
・求人検索エンジン型媒体の実務経験(業界不問)
・SEOの知識
・SQLの知識

【歓迎要件】
・デジタルマーケティングのご経験
・医療福祉保育業界での経験

【下記どれかに共感できる人歓迎】
・適切な予算設定が好き
・劣悪なコンテンツの乱立や広告単価の高騰に憤りを感じる
・成果に対する評価をしっかりしてもらいたい
・日本の葬儀、介護業界を変えたい
雇用区分
正社員・契約社員
給与

350万円〜500万円

採用人数
1名
選考プロセス

①書類選考
②1次面接(オンライン)
③代表面接

勤務地・就業規定・その他情報

勤務地
【勤務地詳細】
■フルリモートOK
■東京オフィス: 東京都台東区柳橋1-26-6 サンブリッジビルM1Fz

【アクセス】
東京オフィス:JR浅草橋駅から徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00
待遇・福利厚生
・社保完備
・特別休暇制度
・育児休暇制度
・交通費支給(月上限2万円まで)
・健康診断・予防接種費用負担

【受動喫煙防止のための取組み】
・屋内禁煙
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始
年間休日120日(土日104日+土日に重ならない祝日・振替休日16日)

    ご自身のポートフォリオ、GitHub等のURL、企画書、職務経歴書、履歴書などのデータのダウンロードリンクをご記入ください。

    集客・バリューチェーンのDX化で、
    ビジネスの中長期的成長を
    サポートします

    データ・定性情報の両面から消費者心理・事業機会を捉え、販促アプローチ・事業スキーム・オペレーションを企画の上、
    デジタルマーケティングの運用支援にとどまらない、事業の付加価値向上をサポートいたします。