CAREERS採用情報

バックエンドエンジニア(Career Design Div.)

キャリアデザイン事業部

【自社サービス開発】Ruby経験者歓迎!コロナ禍で注目の医療・福祉業界のヒト問題を解決するマッチングサービス開発!国内最大級のサービスへスケールするリードエンジニア募集!リモートOK!

求人概要

仕事内容
◼︎業務内容
主にバックエンド開発をお任せします。

【開発環境】
■Webサーバーサイド:Ruby on Rails
■データベース:MySQL
■インフラ:AWS (Elastic Beanstalk), Docker, CircleCI
■開発環境:Docker
■リポジトリ管理:GitHub
■CI:CircleCI
■サーバ監視:CloudWatch
■コミュニケーション:Slack, Confluence
募集背景
◼︎開発業務の現状課題と今後の取り組み
私たちのサービスは今後、日本最大級の医療・介護・育児業界専門転職支援サービスへとスケールさせたいと考えています。
強固なプロダクトを開発するためにもエンジニアチームは組織基盤から整えていく方針で、究極的ですが、新たにジョインして頂くメンバーの経験によって新しい技術やアイディアなど積極的に取り入れたいと考えています。
チームとしては年内は10名前後、その後は数十名規模へ拡大を予定してます。
今ジョインされる方は黎明期から拡大期の中心メンバーとなり、ゆくゆくは数十名のとりまとめもお願いしたいと考えています。

プロダクトとしては、マッチング機能やスカウト/応募機能の実装はもちろん、SEO対策の観点からのアプローチや求職者とクライアントのやり取りをオンラインにて対応できるようなサービス環境を目指しますので、マーケと連携してプロダクトを育てていくという気概のある方にご応募いただきたいと考えています。

◼︎カルチャー
私たちは、社内外のパートナー達と共に、市場全体の成長を目指したソリューションを生み出し、市場にいるプレイヤーの価値向上を目指しています。
また、本人の意欲やポテンシャルを重視した抜擢をするため、未経験から入社9ヶ月でプロジェクトをリードする立場へ成長した社員もいます。
また外部のプロフェッショナル人材と共に仕事ができることも魅力の一つです。
例えば、IPOを目指し拡大予定のデジタルマーケティングベンチャー企業のCTOや、某アドテクのプラットフォーム開発経験者、IPA未踏に選抜されたAI/ロボティクス開発経験者など様々なスペシャリストと近い距離で仕事ができます。
外部から複数人のプロフェッショナル人材と協業する事で様々なスキルを身につけ補い合い、他の会社ではない成長環境があることは間違いないです。

こうした優秀なエンジニアメンバーと一緒に、自社サービス開発をリードして頂ける方を大絶賛募集中です!
配属部署
キャリアデザイン事業部
概要
Career Design Div.:当社の創業事業である、医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサイト「メドリッジ」を運営している事業部です。
業界全体における就労人口不足にテコ入れをし、全国の地域福祉インフラを支えていくために、これまで10万人以上の医療福祉業界(介護/看護/保育)に携わる方の支援をしてきました。
・ユーザー様(求職者)がより良い職場に巡り合えるように。
・転職エージェント様がより多くの求職者様と巡り合えるように。
日本最大級の医療・介護・育児業界専門転職支援サービスへと成長させていきます。
この仕事で得られるもの
CEOやCTOと近い距離で今後の戦略を考えるところから携われるので、マネージャーやCTOに必要な様々なスキルを業務を通して得ることができます。また組織のトップの考えを知りながら働ける点も魅力の一つです。幅広いスキルを身に付けているゼネラリストとしてのキャリア形成ももちろん可能ですが、一つのことに打ち込みより専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリア形成も目指すことができる環境もございます。今後のキャリア形成は面談にて自由に選ぶことが可能です。

応募条件

応募資格
今回は、エンジニアとして即戦力で開発に入って頂きたいため、実務経験者のみの募集となります。
未経験、学校卒業したばかりの方は別の機会でお願いします。

【必須要件】
・Ruby on Rails を用いたチーム開発、運用
・Gitを用いた複数人での開発経験
・コードレビューの経験

【歓迎要件】
・Ruby,python,GO,Djangoなどを用いたバックエンド開発経験
・Nuxtなどフレームワークを使っての開発経験
・リードエンジニアのご経験

【下記どれかに共感できる人歓迎】
・オブジェクト指向の概念を大切にしながら価値あるプロダクトをつくたい
・効率が悪い、改修が出来ないアプリケーションに憤りを感じる
・0→1に面白みを持ち、マーケティング範疇にも突っ込んでいきたい
・日本の葬儀、介護業界のブラックボックス化をなんとかしたい
雇用区分
正社員
給与

400万円〜700万円

入社時は上記の範囲からスタートしていただきますが、入社3年で入社時の年収から2倍になった社員もいます。
実績を正しく評価する制度も整っておりますので、ぜひ挑戦してください。

採用人数
2名
選考プロセス

①書類選考(Greenでのプロフィールを参考にさせて頂きます)
②1次面接(オンライン)/WEBテスト
③代表面接

勤務地・就業規定・その他情報

勤務地
■リモート勤務
2021.1現在、全社員がリモートにて勤務中!
必要があれば出社し、顔を合わせて打合せも実施しております。

■東京オフィス: 東京都台東区柳橋1-26-6 サンブリッジビルM1F
【アクセス】
東京オフィス:JR浅草橋駅から徒歩3分
勤務時間
10:00~19:00
待遇・福利厚生
・社保完備
・特別休暇制度
・育児休暇制度
・副業OK
・交通費支給(月上限2万円まで)
・健康診断・予防接種費用負担

【受動喫煙防止のための取組み】
・屋内禁煙
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始
年間休日120日(土日104日+土日に重ならない祝日・振替休日16日)
その他
・月平均残業時間:ほぼ20時間以下
・全社員フルリモート勤務(2020年10月時点)

    ご自身のポートフォリオ、GitHub等のURL、企画書、職務経歴書、履歴書などのデータのダウンロードリンクをご記入ください。

    集客・バリューチェーンのDX化で、
    ビジネスの中長期的成長を
    サポートします

    データ・定性情報の両面から消費者心理・事業機会を捉え、販促アプローチ・事業スキーム・オペレーションを企画の上、
    デジタルマーケティングの運用支援にとどまらない、事業の付加価値向上をサポートいたします。