CTO候補

仕事内容: ・経営戦略と連携した開発マネジメント
・技術選定
・開発プロセス改善
・開発チームビルディング
・採用、教育、リーダー育成

開発マネージャーとして技術的なリードをしつつ、経営戦略に付随した重要な意思決定を行う役割を担います。裁量が大きく業務範囲も多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。
成果を上げていくことで将来的にはCTOとして技術サイドから経営に携わるキャリアプランを用意しているため、技術だけでなくビジネスや経営にも挑戦したい方は是非ご応募ください。

概要: ◼︎株式会社エドリッジの紹介
『誰もが生きやすさ・働きやすさの発信ができる社会に』
B2B2Cのビジネスモデルで『デジタルマーケティングとリアルを掛け算した事業』を生み出し企業側にもエンドユーザー側にも、よりBetterな状況を生み出すことが社会的に必要だと考えており、今後も新規事業を生み出すベンチャー企業として成長していきます。

◼︎なぜやるのか
『業界の社会課題の解決と個人のキャリアの選択肢を増やす』
国民の4人に1人が後期高齢者の、超高齢社会が到来するといわれる「2025年問題」や「待機児童問題」など、この業界には様々な社会課題があります。
ただただマッチングを行うだけでなく、業界の社会的地位を少しでも上げ、業界の労働人口の増加に繋げたいと考えています。
また、専門性の高い職種に特化しすぎておりキャリアの選択肢が狭まることも課題と捉え、今後は本業とは違った業界にも携わることにより個人の市場価値を高め、キャリアの選択肢を増やせるような世界を目指します。(例えば、幼稚園の先生がOfficeソフトスキルを身に付けることにより、フリーランスとして活躍できたり、違った業界の事務職として活躍できるなど)

この仕事で得られるもの: CEOや開発マネージャーと一緒に、今後の戦略を考えるところから携われるので開発だけでなく経営ノウハウも得ることができます。0→1からCTOとしてご活躍いただくため、開発環境、技術のすべてをご自身の経験や知見が存分に発揮できるため、開発者としての醍醐味を味わえます。
メンバーは元セプテーニ、Yahooなど名だたる企業で活躍していた猛者もおりますので、優秀なメンバーと本質的に良いプロダクトを作りたいという思いがある方には楽しめる環境だと自負しております。

応募資格: 【必須要件】
・フロントエンドからバックエンドまでの広い開発経験
・実務経験5年以上
・リーダーやチームマネジメント経験

【歓迎要件】
・CTOやVPoEとしての経験
・事業会社でのPM・開発マネージャー・リードエンジニアとしての経験
・サービスグロース施策提案、実施経験

【下記どれかに共感できる人歓迎】
・開発思想、概念を大切にしながら価値あるプロダクトをつくたい
・効率が悪い、改修が出来ないアプリケーションに憤りを感じる
・0→1に面白みを持ち、マーケティング範疇にも突っ込んでいきたい
・日本の葬儀、介護業界のブラックボックス化をなんとかしたい

勤務地: ■リモート勤務
2020.10現在、全社員がリモートにて勤務中！
必要があれば出社し、顔を合わせて打合せも実施しております。

■東京オフィス：東京都台東区柳橋1-26-6　サンブリッジビルM1F
【アクセス】
東京オフィス：JR浅草橋駅から徒歩３分

待遇・福利厚生: ・社保完備
・特別休暇制度
・育児休暇制度
・副業OK
・交通費支給(月上限2万円まで）
・健康診断・予防接種費用負担

【受動喫煙防止のための取組み】
・屋内禁煙

CAREERS採用情報