医療・介護領域での施設運営やケアサービスの革新を通じ、
人々の生活の質を未来へと押し上げる。

【Medical & Care Business Unitの使命】

課題：

少子高齢化により介護・看護・保育の人材不足が深刻化し、地域の医療・福祉インフラが揺らぎつつあります。

アプローチ：

Edridgeは創業以来、専門職のキャリア支援を通じて人材不足の構造課題に挑み、現場で働く方々が活躍できる仕組みを築いてきました。

インパクト：

求職者には働きがいを、事業者には安定したサービス運営を提供し、地域社会の基盤を支えています。

ビジョン：

全国で必要な支援を誰もが受けられる社会を実現し、専門職が誇りを持って働き続けられる未来をつくります。

家族葬や互助会などのライフイベント事業を通じ、
人生の節目に新たな価値を生み出し、社会のライフエコシステムを再構築する。

【Funeral & Life Event Business Unitの使命】

課題：

少子高齢化やライフスタイルの変化により、葬儀・ライフイベントへのニーズは多様化しています。一方で、従来の仕組みや運営体制は時代に合わず、事業者・利用者の双方に課題が残っています。

アプローチ：

Edridgeは、家族葬・互助会をはじめとするライフイベント事業において、「サービス設計の最適化」「オペレーション効率化」「デジタル活用による集客強化」といったバリューチェーン全体の改善に取り組み、持続的に成長できる仕組みを提供しています。

インパクト：

「事業者には収益性と顧客満足度を両立する運営を、利用者には人生の節目を安心して託せる体験を。」産業全体の品質向上を通じて、「人生の大切な瞬間を心から尊重できる社会」を実現します。

ビジョン：

全国どこでも、自分に合った形で安心してライフイベントを選べる社会を築き、地域文化を継承しつつ市場を「信頼性」と「透明性」で再定義します。