求人フィード広告運用・SEO

CAREERS採用情報

キャリアデザイン事業部

求人検索エンジンをハック！求人情報を最適に届ける運用メンバー募集！【フルリモート】【土日祝日休】

仕事内容: ◼︎配属部署：CareerDesign事業部

◼︎業務内容
看護・介護・保育ジャンルの求人媒体にて、データ分析、indeed、スタンバイ、求人ボックスなどの検索検索エンジン型広告の運用、SEO等オーガニック流入のグロースハック等、サービスのマーケティングディレクション全般をお任せします。
まだまだ業界全体がデジタルマーケティングリテラシーが低いため、これまで同様のご経験があれば、すぐに戦力として活躍できます。
課題解決のためには経営者やエージェントに対しても対等な目線でご提案ができるような方を求めています。

■具体的な業務内容
・運用状況の定量把握、データ分析、ＢＩ基盤構築
・SEO施策の立案/実施
・indeed,スタンバイ、求人ボックスなどの運用
・KPI,報告書作成

■サービス
・メドリッジ保育/メドリッジ介護/メドリッジ看護

■男女比
男性：60%　女性：40%

■働き方
・月平均残業時間：ほぼ20時間以下
・全社員フルリモート勤務
・副業推奨

募集背景: 医療・リハビリ・介護・保育等、今後とも生活インフラとして需要が高まる職域において、最も利用される転職支援サービスの早期グロースに向けた営業体制強化

概要: ◼︎株式会社エドリッジの紹介
『誰もが生きやすさ・働きやすさの発信ができる社会に』
B2B2Cのビジネスモデルで『デジタルマーケティングとリアルを掛け算した事業』を作り出し企業・エンドユーザー双方にとって、より効果的なサービス・ビジネスモデルを開発し続け・、今後も新規事業を生み出すベンチャー企業として成長していきます。

◼︎なぜやるのか
『業界の社会課題の解決と個人のキャリアの選択肢を増やす』
国民の4人に1人が後期高齢者の、超高齢社会が到来するといわれる「2025年問題」や「待機児童問題」など、この業界には様々な社会課題があります。
ただただマッチングを行うだけでなく、業界の社会的地位を少しでも上げ、業界の労働人口の増加に繋げたいと考えています。
また、専門性の高い職種に特化しすぎておりキャリアの選択肢が狭まることも課題と捉え、今後は本業とは違った業界にも携わることにより個人の市場価値を高め、キャリアの選択肢を増やせるような世界を目指します。(例えば、幼稚園の先生がOfficeソフトスキルを身に付けることにより、フリーランスとして活躍できたり、違った業界の事務職として活躍できるなど)

応募資格: 【必須要件】
・求人検索エンジン型媒体の運用実務経験（業界不問）
・SEOの知識
・SQL等を用いたデータ抽出、集計、分析経験

【歓迎要件】
・医療福祉保育領域の人材系デジタルマーケティング経験

勤務地: ■リモート勤務
全社員がリモートにて勤務中！
今後も原則リモート勤務を継続していきます。

■オフィス：東京都千代田区外神田4-14-1　秋葉原UDX4F　LIFORK秋葉原R22
　　　　　　JR秋葉原駅から徒歩３分

待遇・福利厚生: ・社保完備
・特別休暇制度
・育児休暇制度
・交通費支給(月上限2万円まで）
・健康診断・予防接種費用負担

【受動喫煙防止のための取組み】
・屋内禁煙